16型品格(MBTI)是什么？
十六型品格检验简称MBTI，是美国的心思学家Katherine Cook Briggs和她的心思学家女儿Isabel Briggs Myers，依据瑞士心思学家卡洛·荣格在《心思类型》一书中树立了一种性情类型理论之后通过改进构成的研讨理论。
简略的说便是依据四特性情元素，将人分红十六种类型。是现在为止最威望的心思区分检验。韩国的网络频道更是以此为题推出了综艺节目MBTI inside。由此大火。
国际规范版的MBTI检验一共有128道题，要求受试者在每道题中的答案中强制性二选一，挑选更挨近自己实在情况的选项。
等全部标题做完之后，会依据你的答案点评出你的性情类型，一共有16个类型，每一种类型也对应有最合适这特性情的作业主张。
MBTI可以让人们更好的知道和了解自己。现在已成为国际上运用最广泛的识别人与人差异的测评东西之一。现在很火的便是MBTI作业性情检验了，也是运用最广泛的。
♦个人用于了解自己。通过MBTI检验，了解自己潜在的另一面，许多应届毕业生、学生或许求职新人会用这个检验看一下自己的作业倾向，算是给苍茫中的自己一个指引。
♦作业咨询师的东西。许多作业咨询师会通过让客户进行MBTI检验，依据检验成果结合自己作业经验，帮着客户认清自己的特色以便更准确的让客户对现在的情况深化的了解。
♦现在许多公司也会对新入职的职工进行MBTI检验。尽最大或许的通过检验，判定职工是否合适岗位的作业，这样能最大极限地发挥职工的才干，不至于糟蹋人才，糟蹋资源。现在许多公司都这项检验。现在许多公司的面试流程也加入了MBTI这项检验。
在美国每年约有300万人以上参加MBTI的测评和练习。在国际500强企业，约有80%以上的高层高层管理者运用过这个东西。MBTI是当今国际上运用最广泛的性情检验东西，名副其实。它现已被翻译成近20种国际首要言语。
咱们可以把MBTI当成一个知道自己的东西，接收自己，维护自己，知道自己，给咱们的日子和学习日子带来引导和暗示。可是不应该彻底被简略的四个维度字母代表。结合检验成果仔细考虑知道自己然后做出正确的判别才是最重要的。
卡特尔十六种品格要素检验
个人测评陈述
检验介绍
“品格”(personality)一词来源于拉丁文,是”面具”的意思。它是一个内涵丰厚的概念,指一个人在实践的安稳心情和习气化了的行为办法中所体现出来的特性心思特征。它决议人对环境习惯的独特性,是一个人恰当安稳而不变的特质。这儿的特质指的是一个人的考虑、心情或行为。比较挨近咱们所说的“性情”或许“特性”（characteristics）。卡特尔十六种品格要素检验（Cattell Sixteen Personality Factors Questionnaire,简称16PF）是一种威望且国际广泛运用的丈量东西。16PF是由美国伊利诺州立大学品格及才干检验研讨所（Institute of personality and Ability Testing）的卡特尔教授（Raymend B.Cattell）通过几十年的体系调查和科学实验编制而成的一种准确的检验。于1979年引进我国并由专业组织修订为中文版,使之更合适我国的国情,一起树立了我国常模规范。15岁以上中学生和全部具有小学阅览水平的青年、壮年和老年人都可以适用。16PF在国际上颇有影响,并具有较高的效度和信度,广泛运用于品格测评、人才选拔、心思咨询和作业咨询等作业范畴。
因子得分
因子称号略号原始分规范分
乐群性A17.00 9.00
聪慧性B10.00 7.00
安稳性C10.00 4.00
恃强性E11.00 4.00
振奋性F16.00 6.00
有恒性G11.00 5.00
敢为性H12.00 6.00
灵敏性I14.00 7.00
置疑性L12.00 6.00
梦想性M14.00 6.00
油滑性N10.00 5.00
忧虑性O10.00 6.00
实验性Q110.00 4.00
独立性Q28.003.00
自律性Q311.005.00
严重性Q423.0010.00
习惯与焦虑型X18.20
内向与外向型X26.70
爱情用事与慈祥机敏型X32.50
怯弱与决断型X42.50
心思健康要素Y11 6.00
专业成果要素Y24 4.00
创造才干要素Y374.00 4.00
环境习惯要素Y42 2.00
因子图表
成果解说：
【乐群性】被试人倾向于好脾气、心情开畅、待人热心、易协作,心软慈祥,能习惯环境。喜爱与人打交道的作业,会自动与生疏人扳话,能灵敏与人组成较生动的集团,对人斤斤计较,怕批判,热切地期望参加交际活动。
【聪慧性】你有必定的笼统思想才干、了解力和推理才干，处于平均水平，和大大都人差不多。你的学问和才干足以抵挡一般的学习使命，但对有些高档的智力活动或许存在难度。
【安稳性】你的心情常常在沉稳和激动之间摇晃，有的时分可以很慎重的处理面临的业务，也能很好的调理自己的心情，可是有时分有很简单为一点小事而烦恼。
【恃强性】在为人处事方面，你介于依从和固执己见之间。你一般采纳一种比较折中的姿势，在有些情况下坚持自己的定见，有时又遵守别人。你有必定的自傲，有时也会有不如别人的感觉。
【振奋性】你的振奋性处于中心水平，镇定和振奋的特性一起存在你的身上，一般你处事很严厉而且慎重，可是在一些特别的场合你也会体现得很振奋，把自己的心情体现得很显着。
【有恒性】你恒心和耐性处于平均水平。你干事一般比较仔细，有时很慎重，但有时也会觉得费事而敷衍完事。你有必定的职责感，但你不肯独立承当较重的职责。在干事上，你有必定的准则性，但有时也会退让。
【敢为性】在遇到困难时你一般可以敷衍，但有时也置疑自己的才干，想要畏缩。在人群中你不太装腔作势，但也有一些忌惮和粉饰。你乐意参加一些活动，但不可热心，随时可以退出来傍观。
【灵敏性】在灵敏性方面，你处于中等水平。你时而镇定实践，时而爱情用事。你有时沉湎于梦想，有时兢兢业业。你既喜爱文学艺术，又重视实践技术。
【置疑性】你有必定的信赖感和安全感，可是有时分也会猜疑别人，能为别人考虑，可是有时分也会我行我素、固执己见。
【梦想性】在实践与梦想方面，你两者兼而有之。你既有重视实践情况的一面，又有富于梦想的一面。你一般干事比较慎重，符合惯例，但有时有点想入非非，不可实践。
【油滑性】为人处世时你有油滑的一面，也有单纯的一面，有时分会很慎重，可是有时分也会很坦率而且毫无顾忌的宣布自己的见地。
【忧虑性】你大都时分镇定安祥，有时会感到忧虑和烦恼。你对自己的才干有比较清楚的知道，比较自傲，但有时也会估计不足。你有必定的安全感，能较好地敷衍一般事物，对日子不感到失望。
【实验性】你有时分比较传统，有时分也比较急进，崇尚自在，可是不会脱离实践，日子办法比较传统，可是也能了解新生事物，了解潮流开展的方向。
【独立性】被试倾向于依托,随群附众,喜爱与别人一起作业和处理问题,喜爱寻求社会鼓励,缺少个人决断,需求团体支撑,但不必定要群居日子。
【自律性】你有必定的自我束缚才干。一般情况下你能较好地控制自己的行为，并对别人的需求给予必定尊重。可是你难以始终如一地做到自律慎重、言行一致，有时会抛弃对自己的抑制。
【严重性】被试倾向于常严重、振奋、不安,克忍耐性,常匆匆忙忙而心神不安,常常感到疲惫、焦虑
【习惯与焦虑型】被试焦虑性较高,这一种人不必定是神经官能症患者,由于这种焦虑可以是境况性的,但他或许有一些调理不良的情况,即：对日子上的要求和自己意欲到达的作业在程度上自己感到不满意,焦虑性极高时可以会使作业受到破坏和发生躯体妨碍。
【内向与外向型】被试倾向于胆怯,自足和在与别人触摸中采纳抑制心情,这可以是有利的或晦气的,首要取决于他在哪种情况下采纳这种心情。
【爱情用事与慈祥机敏型】被试一般常因情感丰厚而感到烦恼,他或许是缺少决心,颓废的类型,但对日子中的细节是灵敏的,合适于艺术作业,性情温文,在要采纳举动之前常会考虑和顾忌太多。
【怯弱与决断型】被试倾向于依托团体,纯真,特性被迫,期望及需求别人支撑,对支撑他的人在举动上习惯其需求。
【心思健康要素】心思健康要素得分介于4–40分之间,均值为22分。成果代表了品格层次的心思健康水平。得分归于中等以上规模，有较高的心思健康规范。
【专业成果要素】总分介于10-100分之间，均值为55.得分归于中等以下。专业成果要素指品格中的某些要素或许对将来的专业成果所具有的影响，它并不代表将来专业成果所到达的水平。
【创造才干要素】高于7分者归于创造力强者的规模，应有其成果。(创造才干要素因子规范分规模为1-10分，3分以下（含3分）归于低分，8分以上（含8分）归于高分，4-7分为中心状态）。
【环境习惯要素】环境习惯才干一般，从事专业或练习成功的或许性不大。
教导主张：
【乐群性】坚持恰当的乐群性有利于个别的开展。在社会往来和独处之间寻求一种平衡,然后可以比较好地处理人际往来与独善其身之间的联系,这是比较好的,请持续坚持。
【聪慧性】被试在往常的日子中根本上可以处理遇到的各种问题,然后较好地习惯于学习、作业和日子；可是或许不会给人以聪明伶俐、思想灵敏的形象。主张在日常日子中可以留神调查,随时弥补常识,扩展常识面,尽力进步自己的思想水平有利于被检验者在学业和作业上获得更大的成功。
【安稳性】被试心情安稳,一般可以镇定而理性地处理问题,但压力较大时不免心情化,这种不良心情往往会影响被检验者有用的处理问题。主张被检验者首要要对自己的心情改动有所知道,当面临较大的压力和挑战时,有意识的控制自己的心情动摇,待心情逐步安静时,再选用理性的心情来剖析和处理问题,这样做会不断增加被检验者的心情安稳性和抗波折才干。
【恃强性】被试可以在听取别人定见和自动表达个人定见之间获得必定的平衡。在往后的日子中,期望被检验者可以持续坚持这一特征。
【振奋性】被试可以恰当地分配自己的精力,留心分场合地体现自己的生动性。期望他持续坚持。
【有恒性】被试有品德、慎重、遵法,期望可以持续坚持,在往后的日子中要留心放松,不要过多压抑自己。
【敢为性】被试能正常应对一般的交际情境,在生疏的环境中会比较拘束,并在必定程度上自动采纳举动来体现自己。在往后的日子中,被检验者应该愈加自傲、安然的与别人往来,实在的展示自己的性情特色和个人对事物的观念。被检验者不要过火顾及别人对自己言行的点评而企图粉饰和假装自己,一个人的实在底细是无法粉饰的,假如英勇的体现自己更简单使自己得到开展和前进,也更简单被咱们了解和承受。
【灵敏性】被试在为人处世的进程中,一般可以统筹理性和理性,在重视作业客观开展的一起也可以看到其间的理性成分,在日常日子当中会留心到事物的实用性,也可以赏识其艺术性要素。这一特征有助于被检验者更好地感触和了解日子和国际,可以结合“情”与“理”来拟定归纳的决议方案,期望其持续坚持。
【置疑性】被试者信赖和顺、为人宽恕,易于信赖别人而很少有猜疑的想法,这一特征使得被检验者比较易于协作,并树立较好的人际联系,在往后的日子中,还期望被检验者可以持续坚持信赖、和顺的特性,并因而而赢得别人的敬重和信赖。可是需求加以留心的是,在与人进行往来的进程中,或许会由于盲目信赖而给自己带来损伤,因而还需对别人超出常理的行为多加留心和剖析,进步警觉,谨防上当受骗或许被人使用。
【梦想性】被试一般可以既重视实践的环境和实践,一起也不乏想象力,在处理问题时即能重视事物的实践和细节,又会从更宽广的思路去考虑。被检验者不会给人留下过火激动,不切实践的形象。
【油滑性】被试可以坚持自己言行的得当,不会让人感到过火直白、草率,也不会让人感到虚伪油滑,不可信赖。一起兼俱坦率与老到,往往给人留下老练而真挚的形象,期望被检验者可以持续坚持并发扬这一优势,并依据具体的社会情境来确认自己的心情倾向。
【忧虑性】被试对自己的长处和缺点有着较为实践的知道,不会盲目地自我置疑或许自我推重,因而有时会为自己的担任才干而感到忧虑、忧虑；可是他们不会简单的自我否定,信赖自己具有必定的处理问题的才干。主张其持续坚持。
【实验性】被试既遵守于传统,一起又可以承受新的观念,可是或许还缺少一些自动的创造精神,不会特别活跃地倡议革新。在往后的日子中,期望被检验者可以对日子多一些调查,自动发实践际中的不足之处,并试着从不同的视点探究改进的办法,应该意识到革新尽管或许会有必定的危险,可是也有或许会促进日子向着更为活跃的方向改动。
【独立性】被试比较依托,缺少个人决断,简单趁波逐浪。主张其留心培育自己的自主才干,多依托自己的内涵动机和鼓励来寻求愈加合适自己的开展,关于那些需求独立完结的作业,被检验者也要有决心和才干来独登时承当并完结使命。
【自律性】被试大都时分可以处理好作业、学习与文娱的联系,可是也会有时放松对自己的要求,因不能抑制自己的欲望而违反规矩或风俗。自律性凹凸与一个人终究的成便是成正比的,因而主张其持续尽力,不断锻炼自己的毅力,坚决自己的方针,增强自己的勇气,只要这样才干使被检验者充分使用好自己的时刻和阅历在人生的道路上获得光辉的成果。
【严重性】被试简单严重、振奋、不安,无忍耐性,常匆匆忙忙而心神不安。常常感到疲惫、焦虑。主张其辨明使命的轻重缓急,有序处理,一起要常常放松自己。在遇到磨难和波折时,要留心坚持镇定和平缓的心态,尽力地面临和处理问题。
【习惯与焦虑型】被试易于激动焦虑,常常感到日子不太顺畅。高度的焦虑不光减低作业的功率,而且也会影响身体和心思的健康,主张必要时或许需求心思咨询专业人员来对自己的情况进行确诊和引导。一般来讲,被检验者首要要对自己的优劣势以及现在的首要窘境有一个比较全面的知道,然后要剖析自己的具体情况,拟定可行的方针和方案,抛弃不符合实践的梦想,一起也要引导自己的不良心情,一步步地向着方针尽力。
【内向与外向型】被试性情兼俱内外向的特征,在社会往来情境中,期望被检验者可以愈加斗胆敢为,愈加自动和热心,体现出开畅外向的一面,然后树立杰出的人际联系；一起也要给自己留出独立的考虑空间辅导自己往后的行为。
【爱情用事与慈祥机敏型】被试常因情感丰厚而感到烦恼,采纳举动之前常会考虑和顾忌太多。主张其掌握好要点部分,遇事理性考虑,当断则断。
【怯弱与决断型】被试特性被迫,期望及需求别人支撑。主张多创造时机,从小作业做起,培育其性情的独立性。
品格检验十六型品格有哪些
品格检验十六型品格如下：
品格1、专家型：首要特色是独当一面、思想细致、专心而且高度镇定。有些当地也把这种类型叫做智多星或许是策划者，由于这一类人会专心于一件作业，而且到达很深的水平。
品格2、逻辑学家：具有很强壮的思想才干，他们思绪飞扬，对他们来说头脑中的每一次灵光乍现都是一次创造力的激起。喜爱笼统思想，酷爱科学、数学、哲学等需求思想的学科。
品格3、指挥官：这类人是天然生成的领导者，热心于指挥别人，他们喜爱给别人规则方案。他们身上具有了成为一名首领的根本特色，比方热心洋溢、仔细负责、眼光久远。
品格4、争辩家：这类人的特色是不甘寂寞，达观、诙谐、猎奇心重，喜爱动脑筋而且构思十足，不肯意做那些他们以为枯燥无味的作业。
品格5、倡议者：他们是独立的思想家，具有激烈的爱情、坚决的准则和正派的人道。即便面临置疑，依然信赖自己的观念，《西游记》中的唐僧便是典型倡议者。
品格6、调解员：望文生义，这类人拿手与人打交道，而且可以以极强的言语天分来压服别人。
品格7、讲演家：也叫做教育家，表达才干强，拿手于人协作，为人亲热，可以恰当地做出决议，表达自己的观念对他们来说是很往常的作业。
品格8、活动家：他们充满了热心，脑子里总有新思想。达观和自傲让他们充满了创造力，期望得到别人的认可。品格9、检查员：心情一丝不苟、慎重，重视逻辑和剖析，拿手发现细节上的问题。
品格1、护卫者：他们忠实的心情可以给身边的人温温暖决心，可以处理作业。
品格11、履行官：长于调查而且履行，务实结壮，重视功率。
品格12、款待者：热心于协助别人，奉献自己，往往却之不恭。
品格13、科学家：谦逊低沉、坦率诚笃，创造力和天分让他们在实践和科学中展示天分。
品格14、冒险家：尽力检验改动自己身边的全部，总是在举动和实践。
品格15、企业家：拿手用强壮的思想力去做判别和挑选，寻求利益的最大化。
品格16、表演者：也被称为外交家，拿手与别人共处，而且能表达自己，有许多朋友。
16型品格检验（还有人信16型品格检验）
观念如潮水逆流 唯一心声不息
文 | Esther
或许年代便是一场轮回， 十年前有十二星座在交际媒体上大行其道，十年后就有十六MBTI在人际联系圈一再出圈 。
当互联网山脚洞人拿起手机，翻开交际软件随意一刷，忽然发现满屏幕“四字字母”组合成为了新的加密潮流：怎样这朋友交际简介写着他是“INTP”；怎样那朋友发的“ENFP”meme我看不明白；INFJ人究竟是什么，难不成是新式的汉字缩写网络流行语吗；为何网友留言“ESTP人快来找我玩”；豆瓣小组居然还有MBTI轻视链！
现在，从前只流行于亚文化和00后小圈子的进口货MBTI，正成为继属相、星座后的又一种交际暗码，在年轻人之间火爆走红。其受欢迎程度，乃至可以让我毫不夸大地下定论： 本年一半的meme都是信mbti的人奉献的。
MBTI（Myers–BriggsType Indicator），又称十六品格检验，目标以荣格区分的8种类型为根底，加以扩展，构成外向/内向，理性/理性，实践/直觉，判别/感知这四个维度，最终总结为16种性情特质。
MBTI在最近的交际媒体看似新潮，其实早在15年乃至更久之前就引进了我国。还记住你很久以前在小学、初中、或许高中时做的作业性情检验吗？这便是MBTI，开始创造出来便是专心于未来作业规划，看自己合适从事什么作业的。就像“emo”这个词在微博语境就变味了， 本就复古的MBTI进军我国年轻人的交际圈子，也声势赫赫掀起了一场“科学神棍”式的回归。 交际语境下的MBTI不再是一个一般的品格特质检验，而是 变成了挂在自己脑门上的“标签”，咱们相互以“标签”来称兄道友，MBTI也成为了互联网下的一种流量暗码。
MBTI刚火起来的时分，我也热心地去参加了一把，几页量表题做完，得出成果是INFJ，长得很有长老气味的发起者。再往下划对INFJ的解析：
“国际上最稀有的品格”
——我本来仍是一级维护废物吗？
“安静而奥秘，一起鼓舞人心且不知疲倦的抱负主义者”
——抱负主义者，我附和，实践很骨感，但我仍是要做白日梦！
“很在乎别人的感触，也期望被以相同的办法对待”
——这便是我！便是我！便是我！
美美喜得一页欣赏，我就把检验链接广而传达，看看我的亲朋好友们都是些什么特质人。朋友A一测：巧诶，我也是INFJ，不愧是咱们；朋友B一测：你也是INFJ，公然都是INFJ人；朋友C好不简单测出来个纷歧样的，成果只要一个字母纷歧样，INFP，大喜而回复：真好，咱们很像诶，不愧是INF人！而我心里静静：怎样回事，说好的国际稀有物种呢，怎样身边都是INFJ人！
MBTI的火说究竟便是性情检验和交际办法的“回归”，一是为了满意自我解构的需求，究竟苏格拉底都说：知道你自己，自我剖析实属是人类天分；二是为了满意集体归属感的需求，有时还能作为一种交际手法，否则当大伙儿都在评论自己是什么字母人，问到你你不明白，只好憋屈地憋出一个“呃，I’am FINE”。 而MBTI比十二星座更高档的一点在于，它了解的门槛低，量表的题现在被紧缩再紧缩，简单被群众所了解 ；但又比星座更杂乱，看起来更科学更实践。披着科学的高端外衣又了解门槛低的性情检验，天然要比过期的星座学略胜一筹，就连谷爱凌都在采访中说：我便是INTJ！
但MBTI真的可信吗？要说可信仍是可信的，究竟这怎样说也过了信度检验，便是信效度挺一般，按论文的水准便是效度杰出，刚过一点。但从本质上来讲，MBTI最首要的效果仍是用于作业规划，用MBTI寻寻乐子，文娱一下日子，那当然欢迎，日子就需求多一点甜；但用MBTI作为人际往来的规范，把MBTI当作人际联系轻视链的参阅要素，乃至将MBTI作为认知自我或别人的固化标签——那就大可不必了。这不只冒犯了别人，也是为自己偷闲而找的托言，人是杂乱的，人与人之间的知道、往来，更是一个美好且逐步深化的进程， 一个人的自我、性情不会只浓缩在简简略单四个字母里，而是体现在说的每一句话，做的每一件事，下的每一个决议了。
人生在世便是一个不断重复具体询问自己的进程。MBTI或许能点明你的性情特质，为你的作业规划给出必定参阅，但它不是往来的门槛，更不能是你的桎梏。就像游戏的每一个结局都取决于你的挑选，你该怎样活，要见什么人，要爱什么人，要错失什么人，也不会是由于MBTI，而是取决于你的挑选。
“INFJ不合适打工？”
——托付，谁天然生成会乐意打工？
“我怎样这么简单钻牛角尖，INFJ人，我恨INFJ。”
——人人都简单钻牛角尖，我考虑不出数学题我也钻，问便是不钻不可。
“INFJ和INFP共处会很累？”
——和谁共处累不累，只要共处过了才知道。首要，尊重别人，并尊重你自己，你并不是简简略单的四个字母。
没有谁比谁更尊贵，有的仅仅多样和对多样的容纳。假如你的身边有十分热心MBTI的朋友，以MBTI作评判规范，把检验成果当人生目标，请大大方方、自傲坦荡地告知他： 谢谢，我不需求MBTI，我对自己的乖僻性情和摆烂行为负全责。
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独立考虑的人自会懂
16性情怎样测的呢？
性情检验，也便是品格检验，或叫品格丈量。常见的性情检验办法有：一，自陈量表式检验 自陈量表法便是让被试按自己的定见，对自己的品格特质进行点评的一种办法。自陈量表一般也称为品格量表。
以上文字内容便是小编收拾的关于16型品格检验和16型品格检验字母代表什么的具体介绍，期望可以协助到您；假如你还想了解更多这方面的信息，记住保藏重视。
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